В Департамент цифрового развития области требуются специалисты

Информационное сообщение о проведении конкурса

Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса в департамент цифрового развития Белгородской области на:

1. Замещение вакантной должности государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв:

- консультанта отдела развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и связи управления развития инфраструктуры цифровой экономики;

2. Включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы области:

- консультанта отдела развития инфраструктуры электронного правительства управления развития информационного общества;

- консультанта отдела координации предоставления государственных и муниципальных услуг управления развития информационного общества.

 

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя заместителя председателя центральной конкурсной комиссии;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). В п.2 указывается, что справка представляется в «Департамент внутренней и кадровой политики области, 308005, г. Белгород, пл. Соборная, д. 4»;

е) копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ж) копия документа, подтверждающего изменение гражданином персональных данных (свидетельство о перемене имени, свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака или др.). Представляется в случае наличия расхождения в представленных документах с паспортными данными;

з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;

и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

 

Сведения о доходах подаются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Ссылка на указанное программное обеспечение и образец заполнения справки размещены на сайте Губернатора и Правительства области www.belregion.ru в разделе «Противодействие коррупции» - «Формы и бланки». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.

 

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) заявление на имя заместителя председателя центральной конкурсной комиссии;

б) заполненную, подписанную им и заверенную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Анкета должна быть заверена кадровой службой органа государственной власти, государственного органа области; для государственных гражданских служащих, представителем нанимателя которых является руководитель органа по управлению государственной гражданской службы области – отделом кадрового документооборота управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области;

в) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей*.

*Для государственных гражданских служащих, замещающих должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, по которой предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности

 

№ п/п

Должность

Требования к образованию

Требования к стажу (опыту) работы по специальности

1.

Консультант отдела развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и связи управления развития инфраструктуры цифровой экономики

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

2.

Консультант отдела развития инфраструктуры электронного правительства управления развития информационного общества

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3.

Консультант отдела координации предоставления государственных и муниципальных услуг управления развития информационного общества

Высшее образование

Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№ п/п

Вакантная должность

Требования к знаниям и навыкам

 

Общие требования ко всем должностям государственной гражданской службы области

К общим профессиональным знаниям и навыкам (общим профессиональным компетенциям):

- знание Конституции Российской Федерации, Устава Белгородской области, основ федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе и законодательства о противодействии коррупции;

- знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в органах государственной власти, государственных органах области, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами и базами данных, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет);

- способность логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; грамотное написание текста на русском языке;

- знание основ делопроизводства и документооборота (умение правильно оформлять документы, знание процедур их согласования, утверждения, хранения и перемещения).

К специальным профессиональным знаниям и навыкам (специальным профессиональным компетенциям):

- умение управлять своим временем для достижения оптимального результата, способность к ежедневному оперативному планированию работы;

- стремление находить оптимальные пути для достижения результата, не отвлекаясь на второстепенные задачи, способность просчитывать варианты альтернативных действий на случай возникновения непредвиденных ситуаций;

- наличие знаний о путях развития общества и государства, восприятие ситуаций и решение задач с позиции государственных приоритетов;

- следование социальным стандартам и требованиям служебной этики в рабочих ситуациях;

- видение разных факторов, влияющих на ситуацию, структурированный подход к решению проблем, нахождение взаимосвязей между элементами в стандартных ситуациях;

- умение гибко адаптировать тактику своих действий и действовать в соответствии с конкретной ситуацией или особенностями поведения того или иного человека;

- готовность нести ответственность за собственные решения;

- постоянное профессионально-квалификационное развитие, в том числе посредством самообразования, планирование пути своего дальнейшего профессионального развития;

- умение убеждать, находить аргументы для изменения точки зрения или поведения других людей, управлять поведением людей в конфликтных ситуациях; владение навыками публичного выступления перед собраниями;

- способность предлагать новаторские решения;

- руководство в работе правовыми знаниями и убеждениями в соответствии с законодательством и установленными регламентами;

- знание структуры общественных институтов, особенностей построения системы государственного и муниципального управления;

- умение выполнять отдельные функции в проекте;

- навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

 

1.

Консультант отдела развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и связи управления развития инфраструктуры цифровой экономики

Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности:

Знание законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства об общих принципах организации органов государственной власти;

- знание основ правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

- знание основных положений нормативно-правовой базы в области проектного управления;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями граждан.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

- знание основ управления персоналом;

- навык подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;

- навык рассмотрения обращений и жалоб граждан;

- умение подготовки проектов нормативных правовых актов;

- навык проведения мониторинга информации;

- знание Стратегии социально-экономического развития Белгородской области.

2.

Консультант отдела развития инфраструктуры электронного правительства управления развития информационного общества

Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности:

Знание законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства об общих принципах организации органов государственной власти;

- знание основ правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

- знание основных положений нормативно-правовой базы в области проектного управления;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями граждан.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

- знание основ управления персоналом;

- навык подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;

- навык рассмотрения обращений и жалоб граждан;

- умение подготовки проектов нормативных правовых актов;

- навык проведения мониторинга информации;

- знание Стратегии социально-экономического развития Белгородской области.

3.

Консультант отдела координации предоставления государственных и муниципальных услуг управления развития информационного общества

Требования к профессиональным знаниям и навыкам по предметной области деятельности:

Знание законодательства по предметной области деятельности:

- знание законодательства об общих принципах организации органов государственной власти;

- знание основ правовых аспектов в области ИКТ, программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

- знание основных положений нормативно-правовой базы в области проектного управления;

- знание законодательства о порядке работы с обращениями граждан.

Специальные знания и умения по предметной области деятельности:

- знание основ управления персоналом;

- навык подготовки специальной аналитической, методической информации по вопросам деятельности;

- навык рассмотрения обращений и жалоб граждан;

- умение подготовки проектов нормативных правовых актов;

- навык проведения мониторинга информации;

- знание Стратегии социально-экономического развития Белгородской области..

 

В должностные обязанности консультанта отдела развития информационно-телекоммуникационной инфраструктуры и связи управления развития инфраструктуры цифровой экономики департамента цифрового развития области входит:

1. Подготовка материалов для участия в конкурсном отборе на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях оказания поддержки проведения высшими исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации административной реформы в соответствующем году;

2. Работа с Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по развитию отрасли связи и телекоммуникаций Белгородской области;

3. Проведение совместной работы с Управлением Роскомнадзора по Белгородской области, филиалом федерального государственного унитарного предприятия «Радиочастотный центр Центрального Федерального округа в Белгородской области», Центром специальной связи и информации Федеральной службы охраны Российской Федерации в Белгородской области, органами исполнительной власти, государственными органами области, органами местного самоуправления, предприятиями и организациями области;

4. Работа по подготовке, рассмотрению и выдаче заключений, экспертиз и согласованию программ, проектов, технических регламентов и заданий (в том числе на проектирование), проектно-сметной документации, технических условий, на присоединение сетей связи к сетям общего пользования, коммерческих предложений, другой технической документации в части связи и телекоммуникаций, а также обеспечению финансирования работ и централизованным закупкам;

5. Организация работы при выборе информационно-телекоммуникационных технологий, оборудования и заключения контрактов на его поставку;

6. Работа по созданию системы общественных центров доступа к государственным и информационным ресурсам в части связи и телекоммуникаций;

7. Работа по повышению эффективности функционирования, развитию и поддержанию сетей связи, телекоммуникаций, телевидения, видеонаблюдения и других систем.

В должностные обязанности консультанта отдела развития инфраструктуры электронного правительства управления развития информационного общества департамента цифрового развития области входит:

1. Участие в разработке правовых и организационных механизмов, регулирующих развитие инфраструктуры электронного правительства области, обобщать практики применения этих механизмов, разрабатывать предложения по их совершенствованию и контролю;

2. Проведение аналитических исследований по вопросам развития инфраструктуры электронного правительства;

3. Мониторинг достижения целевых показателей развития инфраструктуры электронного правительства государственной программы «Развитие информационного общества в Белгородской области»;

4. Внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах государственного управления при оказании государственных и муниципальных услуг;

5. Оптимизация порядка предоставления государственных (муниципальных) услуг с учетом новых принципов и практик при переходе к «реестровой модели» предоставления услуг;

6. Разработка технических решений для организации перевода государственных и муниципальных услуг, предоставляемых органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, в электронный вид;

7. Разработка и организация мероприятий по популяризации в средствах массовой информации, в том числе на телевидении и в сети Интернет, в целях продвижения цифровых услуг и сервисов, предоставляемых посредством портала государственных и муниципальных услуг (функций);

8. Формирование отчетности по региональному проекту «Цифровое государственное управление»;

9. Регистрация органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений области, являющихся администраторами доходов бюджета Белгородской области, в качестве участников Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах.

В должностные обязанности консультанта отдела координации предоставления государственных и муниципальных услуг управления развития информационного общества развития области входит:

1. Рассмотрение предложений органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления по оптимизации порядка предоставления государственных услуг для организации их предоставления по принципу «одного окна» в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг;

2. Разработка и поддержание в актуальном состоянии примерного перечня муниципальных услуг рекомендованного администрациям муниципальных районов и городских округов при разработке административных регламентов предоставления муниципальных услуг;

3. Подготовка предложений и реализация мероприятий по организации предоставления государственных и муниципальных услуг в рамках жизненных ситуаций на площадках многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в Белгородской области;

4. Осуществление нормативно-правового и организационно-методического обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Белгородской области;

5. Реализация норм Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» в части обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг на базе многофункциональных центров;

6. Координация разработки и подготовки проектов отдела и ГАУ БО «МФЦ» в рамках проектной деятельности;

7. Подготовка предложений в проекты протоколов заседаний Комиссии при Губернаторе Белгородской области по повышению качества государственных и муниципальных услуг по вопросам, входящим в его компетенцию.

 

Права государственного гражданского служащего и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Эффективность профессиональной служебной деятельности по вакантной должности оценивается по следующим показателям:

1. Объем выполненных работ (в том числе в рамках проектной деятельности);

2. Качество выполненных работ;

3. Своевременность выполнения работ (в том числе в рамках проектной деятельности);

4. Количество нарушений административного или должностного регламентов (в том числе нарушений трудовой дисциплины);

5. Количество обоснованных жалоб граждан и организаций, в том числе и на ненадлежащее исполнение стандартов, государственных услуг (государственных функций), а также ненадлежащее рассмотрение инициатив и обращений граждан (организаций).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Оплата труда государственного гражданского служащего устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и постановлением Губернатора Белгородской области от 31 мая 2016 года № 55 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Белгородской области».

Служебные командировки по территории Российской Федерации возможны по мере необходимости.

С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностным регламентом по должности государственной гражданской службы области, на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 525).

 

Прием документов на конкурс начинается с 29 января 2021 года и заканчивается 18 февраля 2021 года.

 

Документы предоставляются лично в рабочие дни с 09.00 до 17.00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области (кабинет № 525), а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.

При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.

Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема документов.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29

Автор: пресс-служба департамента цифрового развития Белгородской области
Опубликовано: 28 Янв 2021 15:53